ahmadvand.org: فرهنگ ايمني

فرهنگ ايمني
================================================================================
مدیرسایت در 2016-01-19

عملکرد سيستمهاي ايمني و بهداشت و به تبع آن
شاخصهاي مربوطه در نقاط مختلف دنيا با يکديگر
متفاوت است. بنا بر نظر دفتر بين المللي کار
28I.L.O29 امروزه تفاوت معني دار در بهداشت و
ايمني شغلي در ميان کشورهاي مختلف تنها
وابسته به تکنولوژي 28ديدگاه سخت افزاري و نرم
افزاري29 نيست بلکه مهمترين اصل در پيشرفت
يکپارچه اصول ايمني و بازتاب آن در محيط کار
28پيش نياز اساسي در کاهش وقوع حوادث،آسيبها و
بيماريهاي شغلي29 توجه به جنبه هاي فرهنگي و
اجتماعي 28ديدگاه زيست افزاري29 است.  گزارشات
ناشي از پژوهشها فرهنگ ايمني ضعيف را در
شرکتها عامل تعيين کننده حوادث مطرح مي نمايد.

 فرهنگ ايمني0d0aعملکرد سيستمهاي ايمني و
بهداشت و به تبع آن شاخصهاي  مربوطه در نقاط
مختلف دنيا با يکديگر متفاوت است. بنا بر نظر
دفتر بين  المللي کار 28I.L.O29 امروزه تفاوت معني
دار در بهداشت و ايمني شغلي در ميان  کشورهاي
مختلف تنها وابسته به تکنولوژي 28ديدگاه سخت
افزاري و نرم افزاري29  نيست بلکه مهمترين اصل
در پيشرفت يکپارچه اصول ايمني و بازتاب آن در
محيط  کار 28پيش نياز اساسي در کاهش وقوع
حوادث،آسيبها و بيماريهاي شغلي29 توجه به 
جنبه هاي فرهنگي و اجتماعي 28ديدگاه زيست
افزاري29 است.  گزارشات ناشي از  پژوهشها فرهنگ
ايمني ضعيف را در شرکتها عامل تعيين کننده
حوادث مطرح مي  نمايد. از سويي ديگر تغيير در
رفتارها و نگرشهاي افراد و تمرکز بيشتر آنها 
بر ايمني تنها از طريق شکل گيري فرهنگ ايمني
تحقق يافته که شکل گيري اين  فرهنگ نيز مستلزم
درک و شناسايي فرهنگ فعلي سازمان
است.0d0a 0d0a 0d0a فرهنگ ايمني:  مجموعه اي از
باورها،هنجارها،انگيزه ها،نقشها و
عملکردهاي اجتماعي و فني  که موجب کاهش
رويارويي کارکنان،مديران،مصرف کنندگان و
عموم مردم يا شرايط  خطرناک و صدمه رسان شود.