با افزايش تعداد زنان شاغل ‌، نگراني در مورد سلامتي و امنيت آنها نيز افزايش مي يابد .علاوه برخطرات ابتدايي براي همه كارگران ، مواردي خاص سلامتي و ايمني كارگران زن وجود دارد كه موانعي براي ورود و باقي ماندن زنان درمحيط كارايجاد مي كند.بهبود شرايط كار براي زنان در مشاغل مختلف علاوه بر تامين سلامتي و امنيت تلاشي در جهت جذب و نگهداري زنان كارگراست . هر سازماني قبل از استخدام نيروي كار زن بايد مطمئن شود كه محيط كار براي آنها مناسب است . امروزه حدود 60 درصد اززنان بالاي 16 سال به كارهاي مختلف اشتغال دارند . زنان تقريبا44 درصد ازنيروي كار و 33درصد از آسيب ديدگان در كار راتشكيل مي دهند . توجه به تفاوت ها در ابعادبدن زنان و مردان براي طراحي ابزار و محل كار يكي از وظايف مهم ارگونوميست هاست.

برخي از مشكلات كاري زنان :

1- نامناسب بودن ابزار و تجهيزات به طور فيزيكي براي كارگران زن .

 2- وجود محيط هاي كاري خشن ،محدوديت دسترسي به سرويس هاي بهداشتي ، لباسهاي محافظ وتجهيزات درسايزهاي اشتباه و نامناسب ، ضعف آموزش شغلي و حمايت فيزيكي نامناسب .

 3- ايجادترس و استرس براي زنان در اثر كار در انزوا و جدا از ديگران ومنزوي شدن به وسيله سركارگران .

 4- بي ميلي نسبت به گزارش مشكلات سلامتي و ايمني محيط كار .

 5- اثربيشتر مشكلات طراحي ارگونوميكي در محل كار بر روي زنان نسبت به مردان .