ايمني مبتني بر مديريت استراتژيك

مديريت استراتژيك مجموعه اي از تصميمات و اقدامات مديريتي است كه عملكرد بلند مدت يك سازمان را تعيين مي كند .در اين مديريت تحليل محيط (دروني و بيروني) ، تنظيم استراتژي (برنامه ريزي استراتژيك )،اجراي استراتژي و كنترل و ارزشيابي استراتژي انجام مي شود .بنابراين اين مديريت موضوعاتي چون برنامه ريزي بلند مدت و استراتژيهاي اصلي را در بر ميگيرد . طي چند سال اخير در اكثر صنايع و بخشهاي توليدي / خدماتي كشورهاي مختلف يكي از مهمترين موضوعاتي كه از اولويت اساسي برخوردار گشته گسترش تفكر استراتژيك واجراي برنامه هاي تحول در چارچوب مديريت استراتژيك مي باشد. در عصر اطلاعات و ارتباطات الكترونيكي، همه سازمانها تحت تاثير چالشهائي نظير، تغيير توقعات و خواسته هاي جديد مشتريها، بهبود كيفيت،حوادث شغلي، گسترش رقابت و تحولات گسترده اقتصادي،اجتماعي،جمعيتي،فرهنگي و فنا وري قرار ميگيرند رقابت پرشتاب باقي مانده و به حيات خود ادامه دهند .

و بايد راهكارهائي را انتخاب كنند تا در زمينه مديريت استراتژيك با تحليل جامع وضعيت دروني و بيروني سازمان با انتخاب استراتژيهاي رقابتي و موثر، بين فعاليتهاي سازمان و محيط بيرون تناسب قابل توجهي ايجاد مي كند. خصوصاً در سازمانهائي كه به دنبال توسعه، نوآوري ،به حداكثر رساندن اثربخشي و كارائي ، ايمني و كاهش خطرات و حوادث شغلي هستند ، اقداماتشان بايد در چارچوب مديريت استراتژيك صورت گيرد. مطمئناً يكي از اهداف استراتژيك و مهم در بنادر ايران ارتقاء سلامت كاركنان و ايمني ، توسعه فرهنگ سلامتي و بهبود كيفيت خدمات مي باشدكه تشكيلات ايمني مي تواند در اين زمينه خدمات فراواني را ارائه نمايد و در چارچوب مديريت استراتژيك نقش پررنگي در برنامه هاي افزايش طول عمر ، پيشگيري از صدمات و بيماريها و حفظ سلامت كاركنان و ارتقاء كيفيت زندگي شغلي ايفا نمايد.

 جهت دانلود تمام مطلب بر روي " دريافت فايل " كليك نماييد