1- مدرس دانشگاه .
2- مدیر HSE یک مجموعه بزرگ خودروسازی در تهران
3- كارشناس ارشد مديريت محيط زيست .
4- كارشناس مهندسي بهداشت حرفه اي .
5- مشاور ، مجري دوره هاي آموزشي و طرحهاي H.S.E در صنايع مختلف كشور .
6- سرمميز سيستمهاي مديريتي OHSAS 18001 و ISO 14001
موضوعات ايمني
ايمني حمل و نقل
وسايل حفاظت فردي
ايمني حريق
ايمني برق
حوادث ناشي از كار
آيين نامه هاي حفاظتي
ايمني صنعتي
ايمني پرس ها
ايمني كار در ارتفاع
ايمني پيمانكاران
ايمني انبار
علايم ايمني
ايمني در مسافرت
ايمني در معادن
موضوعات بهداشت
پرتوها و تشعشعات
بيماريهاي ناشي از كار
روانشناسي صنعتي
زباله هاي صنعتي
ارگونومي
كليات بهداشت محيط
كليات بهداشت حرفه اي
كمكهاي اوليه
سروصدا
روشنايي محيط كار
بهداشت عمومي
موضوعات محيط زيست
زباله هاي صنعتي
آلودگي هوا
استاندارد ISO 14001
محيط زيست
كليات بهداشت محيط
ارزيابي زيست محيطي
GIS
سيستمهاي مديريت
مديريت ريسك
استانداردهاي H.S.E
آيين نامه هاي حفاظتي
استاندارد ISO 14001
استاندارد OHSAS 18001
ارزيابي خطر
مديريت
دستورالعمل ها
H.S.E و بهره وري
توسعه پايدار
ارزيابي زيست محيطي
موضوعات H.S.E
قوانین
موضوعات متفرقه
اعمال ناايمن و نقش آنها در حوادثشايد بجرات بتوان گفت زمانيكه در اوايل دهه 30 ميلادي آقاي "اچ.دبليو.هنريچ" در كتاب" پيشگيري از حوادث صنعتي" خود پس از سالها تحقيق "اعمال ناايمن" را عامل 88% حوادث عنوان و با ارائه مدل دومينو پايه گذار مكتب نويني در علم ايمني گرديد مهمترين "پاراديم" در علم ايمني بوقوع پيوست. اين تئوري يك پيام بظاهر ساده اي نيز همراه خود داشت كه هنوز هم اكثريت تلاش پرسنل ايمني را بخود معطوف مي نمايد و آن اينكه "عامل كليدي در پيشگيري از بروز حوادث، شناسايي و درك عواملي است كه بر رفتار ايمني افراد اثر مي گذارد". در ساده ترين شكل روانشناسان رفتار را بصورت هر عمل و كنش قابل مشاهده در انسان تعريف مي كنند كه عوامل مختلفي نظير فاكتورهاي محيطي و شخصيتي آن را شكل داده و تعيين مي كند. يكي از فاكتورهاي محيطي كه تأثير بسزايي بر روي رفتار افراد بر جاي مي گذارد عوامل موقعيتي و يا بعبارت بهتر جنبه هاي از محيط است كه رفتار در آن رخ مي دهد. بدين صورت كه عوامل ياد شده با توجه به شرايط مختلف داراي داده هاي متفاوتي است كه به افراد در اتخاذ تصميم براي نحوه عمل كمك مي كند. نشانه هاي موقعيتي داراي شدت و ضعفهاي مي باشد بعضي از اين نشانه ها بحدي قوي هستند كه اكثريت قريب به اتفاق افراد به يك شيوه واحد در مقابل آنها از خود واكنش نشانمي دهند. جهت دانلود تمام مطلب بر روي " دريافت فايل " كليك نماييد . کلمات کليدي :
ارسال شده در مورخه : چهارشنبه، 23 ارديبهشت ماه ، 1388 توسط ahmadvand
مرتبط با موضوع : ايمني ديگهاي بخار و مخازن تحت فشار [دوشنبه، 27 تير ماه ، 1390] راهکارهاي ارتقاء فرهنگ ايمني در سازمان [دوشنبه، 12 ارديبهشت ماه ، 1390] ایمنی نگهداری و حمل و نقل کالاهای خطرناک [يكشنبه، 24 بهمن ماه ، 1389] ایمنی صنعتی [شنبه، 8 آبان ماه ، 1389] نقش استانداردها در طراحي و ايمني خودرو [جمعه، 12 شهريور ماه ، 1389] اعمال ناايمن و شرايط ناايمن [چهارشنبه، 2 ارديبهشت ماه ، 1388] علایم و تابلوهای ایمنی خروج اضطراری [شنبه، 22 فروردين ماه ، 1388] ايمني كاركنان [جمعه، 9 اسفند ماه ، 1387] فرهنگ ایمنی [جمعه، 2 اسفند ماه ، 1387] سيستمهاي مديريت ايمني (SMS) [جمعه، 2 اسفند ماه ، 1387]برای استفاده از سرویسهای مخصوص کاربران عضو فرم عضویت را تکمیل نمائید . |
امتیاز دهی به مطلب
تعداد آراء: 1 ![]() انتخاب ها
|