عبدالصمد احمدوند

1- مدرس دانشگاه .

2- كارشناس ارشد مديريت محيط زيست .

 3- كارشناس مهندسي بهداشت حرفه اي .

4- مشاور ، مجري دوره هاي آموزشي و طرحهاي H.S.E در صنايع مختلف كشور .

 5- سرمميز سيستمهاي مديريتي OHSAS 18001 و ISO 14001

6- داراي مسئوليت ايمني صنعتي در يك مجموعه بزرگ صنعتي در تهران . 

 هدفم از ایجاد این سايت  ، اشاعه و ارتقاء فرهنگ ايمني ، بهداشت ، محيط زيست مي باشد. امیدوارم بتوانم با استعانت از پروردگار متعال  خدمتی هرچند ناچیز به جامعه عظیم صنعتی بویژه سرمایه های اصلی صنایع که همانا کارگران عزیز و زحمتکش می باشند ارائه نمایم .

 مع التحيات

 إني عبدالصمد احمدوند ماجستير مديرية البيئة و اخصّائي الصحة والامانه الاحترافي.اضافهً علي امتلاكي المسئوليات و الفعاليات في المجالات التنفيذيه في احدي المجمعات الصناعية الكبار ،اُدرس مادة الامان والصحة و البيئة(HSE) في بعض الجامعات ،ايضاً إني اعمل بصفة ناظر علي انظمة14001 ISO و 18001 OHSAS ،و غايتي من انشاء هذا الموقع اشاعة و تزويد ثقافة الامان ،الصحة والبيئة و ءأمل بأستعانة من العلي القدير أن اتمكن من تقديم خدمة ولو قليلة للمجتمع الصناعي العظيم بالأخص الي رأس مال الصناعة و هم العمال المجدون الاعزاء .

  My name is A-Ahmadvand . I have master degree in Environmental Management  and  bachelor degree in Occupational Health & Safety . Besides of responsibility in Safety area I teach S & H subjects in some Universities . I also have Auditor Certificate in OHSAS 18001 and ISO 14001 . 

  آدرس پست الكترونيكي : 

  Email : info@ahmadvand.org   

كتاب حدود تماس شغلي (  T.L.V)   

 روند رو به توسعه تکنولوژي در بخش هاي مختلف صنعت ، معدن ، خدمات ، کشاورزي ، انسان و بويژه کارگران را با عوامل شيميايي و فيزيکي و بيولوژيکي متعددي مواجه ساخته که اثرات نا مطلوب و بيماري زاي بسياري از اين عوامل بخوبي شناخته شده و به اثبات رسيده است . اين امر متخصصان و کارشناسان علوم بهداشتي را بر آن داشته تا به پيشگيري از اثرات ناخواسته مضر اين عوامل بپردازند چرا که در غالب موارد بيماري هاي شغلي غير قابل درمان بوده و اصولاً پيشگيري از همه جهات بهتر از درمان است . قدم اول در اين راه کاهش ميزان آلاينده هاي محيط کار تا حدي است که شواهد علمي و عملي و تحقيقاتي نشان بدهد که تقريباً تمامي کارکنان در معرض ( بيش از 95% افراد ) به اثرات سوء اين عوامل دچار نخواهند شد . اين نکته پايه و اساس تعيين و حدود مجاز عوامل فوق الذکر را در محيط کار تشکيل مي دهد . لذا تدوين حدود مجاز ملي براي آلوده کننده هاي محيط کار امري واجب و اجتناب ناپذير است به نحوي که دست اندر کاران علوم بهداشتي و صاحبان صنايع و کارکنان را تا آنجا که ممکن است از بلاتکليفي نجات داده و ضوابط مشخص و واحدي را براي کنترل عوامل زيانبار محيط کار در اختيار آنان قرار مي دهد .  

 جهت دانلود تمام مطلب بر روي " دريافت فايل " كليك نماييد

                                      كليات بهداشت حرفه اي

بهداشت حرفه اي عبارت است از :

ارتقاء و حفظ بالاترين درجه از سلامت جسمي ، روحي ، اجتماعي شاغلين در كليه مشاغل ،مراقبت از شاغليني كه سلامت آنان در معرض خطرات ناشي از شرايط كار است ، مراقبت از شاغليني كه عوامل زيان آور ، سلامت آنان را در محيط كار تهديد مي كند

هدف از خدمات بهداشت حرفه اي :

تامين ايمني، بهداشت محيط كار، پيشگير ي از بيماري هاي ناشي از كار، پيشگيري از معلوليت ها، استفاده بهينه از توان نيروي كار و تامين رفاه شاغلين است . وجود نيروي كار سالم، بارور و با انگيزه عامل كليدي براي توسعه اقتصادي و اجتماعي محس وب مي شود بعلاوه بهره وري و كيفيت كار و توليد سالم كه ضامن توسعه پايدار است را نيز به همراه دارد.

                                                     جهت دانلود تمام مطلب بر روي " دريافت فايل " كليك نماييد .

موريس مترلينگ : آدمي ساخته افکار خويش است ، فردا همان خواهد شد که امروز مي انديشيده است .