اندازگيري عملكرد ايمني , بهداشت ومحيط زيست سازمانها در برنامه ريزي سازمان جهت بهبودهاي آتي و همچنين جهت حصول اطمينان از صحت اجراي برنامه هاي اجرا شده يا در دست اجرا امري ضروري ميباشد . هر اندازه گيري نياز به شاخص اندازه گيري و معيار اندازه گيري دارد كه در صورت اشتباه در تعيين شاخص يا معياراندازه گيري مي تواند نتايج بسيار متفاوتي را درپي داشته باشد. در اين مقاله سعي شده نحوه اندازه گيري عملكرد سازمان دربخش ايمني , بهداشت و محيط زيست تشريح شده و شاخص هاي علمي و كاربردي در اين راستا ارائه گردد. اين مقاله با مطالعه شاخصهاي تعيين شده در تعدادي از سازمانهاي كشور و بازخوردهاي اين اندازه گيريها تهيه و تكميل شده است.

در اين مقاله خوانندگان موارد زيررا فراخواهند گرفت:

_ چرا عملكرد اندازه گيري مي شود؟

_ چه چيزهايي اندازه گيري ميشوند؟

_ چه زماني اندازه گيري انجام مي شود؟

_ اندازه گيري توسط چه كسي انجام مي شود؟

_ چگونه اندازه گيري مي كنيم؟ اشتباه در اندازه گيري عملكرد و رعايت نكردن اصول اندازه گيري عملكرد ميتواند سازمان را با چالشهاي بيشماري مواجه سازد . اين مهم مي تواند سازمان و مديريت ارشد را در راستاي سرمايه تشويق يا دلسرد نمايد لذا اندازه گيري اصولي و صحيح عملكرد HSE بسيار مهم و حياتي ميباشد .

جهت دانلود تمام مطلب بر روي " دريافت فايل " كليك نماييد

کلمات کليدي :

ارسال شده در مورخه : جمعه، 1 شهريور ماه ، 1387 توسط ahmadvand

مرتبط با موضوع :

بهبود بهره وري و ساماندهي نظام5S [شنبه، 27 آذر ماه ، 1389]

نقش HSE در بهره وري سازمانها [يكشنبه، 28 مهر ماه ، 1387]

رابطه بهره وري و H.S.E [جمعه، 4 مرداد ماه ، 1387]

بازدیدکنندگان غیر عضو حق ارسال نظر و پیشنهاد در مورد مطالب این سایت ندارند .
برای استفاده از سرویسهای مخصوص کاربران عضو فرم عضویت را تکمیل نمائید .

امتیاز دهی به مطلب

امتیاز متوسط : 4
تعداد آراء: 2

اشتراک گذاري مطلب

انتخاب ها

گرفتن پرينت از اين مطلب

موضوعات مرتبط

	احمد آریایی نژاد
	عبدالصمد احمدوند
	محمد صادقی
	محمد بشیر گنبدی
	علیرضا تکلو
	سعید احمدی کیا
	علی نعمت چهاردولی
	علی اکبر ونایی
	محمد صادقی
	حسن ونایی

ساعت فلش

اندازه گيري عملكرد ايمني, بهداشت و محيط زيست