Welcome To The Ahmadvand.org Website
00:23 يكشنبه 31 ارديبهشت ماه ، 1391
مدير سايت
موضوعات سايت
مطالب پر بازديد سايت
ورود اعضاء به سایت
نام کاربری

رمز عبور

چنانچه تاکنون عضو این سایت نشده اید می توانید با تکمیل فرم مخصوص عضویت به جمع کاربران این سایت بپیوندید و از امكانات مخصوص كاربران استفاده نمائيد .
ساعت سايت
وضعیت آب و هواي تهران
ديكشنري

تنش هاي حرارتي در محيط كار

  تنش يا استرس حرارتي در اثر تركيب و تراكم عوامل محيطي و عوامل فيزيكي كار ايجاد شده و سبب تحميل بار حرارتي اضافي به بدن مي شود. شرايط محيطي استرس حرارتي عبارتند از؛ دماي هوا، تبادل حرارت تابشي با محيط ، سرعت جريان هوا ، رطوبت و فشار بخار آب هوا.

 شاخصهاي خستگي ناشي ازتنش حرارتي : عكس العمل هاي فيزيولوژيكي بدن در برابر استرس حرارتي را خستگي حرارتي يا خستگي ناشي از فشار حرارتي ميگويند. اين عكس العمل ها، بيانگر ميزان استرس حرارتي مي باشند كه عمده ترين آنها عبارتند از:

1-  ميزان عرق.     2- ميزان تبخير عرق.     3- ضربان قلب.    4- دماي مركزي بدن.



  شاخص حرارتي : اين شاخص معياري براي نشان دادن ميزان وخامت حرارتي محيط كار است . هدف از ارائه اين شاخص، خلاصه كردن ارتباطات داخلي ميان پارامترهاي محيطي، لباس و فعاليت در قالب يك عدد است . اين عدد در ارتباط با عملكرد حرارتي يا تعادل حرارتي بدن انسان است.

شاخص هاي گرما :

1- شاخص هاي تحليلي (منطقي)

2-  شاخص هاي تجربي.

مديريت ارزيابي استرس گرمايي در محيط كار :

ماده 101 - شركت بايد اطمينان حاصل كند كه به منظور حفظ كارايي انسان، دماي بدن در محدوده نسبتاً ثابتي نگه داشته شود. براي دستيابي به اين مهم، اولين هدف در مبحث مديريت استرس گرمايي، حذف احتمال خطر حوادث وبيماريهاي ناشي از گرماست.

تبصره 85 : ارزيابي استرس و تنش گرمايي م ي تواند به منظور تخمين ميزان مخاطرات بهداشتي كاركنان مورد استفاده قرار گيرد . براي انتخاب اقدامات اجرايي يا كنترلي مي توان از نمودار آن در كتب مرجع استفاده كرد . راهنمايي هاي ارائه شده در اين نمودار به گونه اي است كه اگر درصد قابل قبولي از افراد سالم در معرض گرما قرار گيرند، هي چگونه عارضه اي در آنها مشاهده نخواهد شد . البته بايد توجه داشت كه فاصله شرايط گرمايي ايمن و شرايط خطرناك بسيار ناچيز است . بنابراين درك درست شرايط و نيز به كارگيري كاركنان آموزش ديده مي تواند رمز اصلي موفقيت در زمينه مديريت استرس گرمايي باشد.

تبصره 86 : هنگام ارزيابي ميزان قابليت پذيرش شرايطي معين از استرس گرمايي با استفاده از مقادير اعلام شده بايد تأييد گردد كه در صورت وجود شرايط استرس گرمايي، كساني كه در موا جهه با اين استرس ها قرار مي گيرند بايد البسه مناسب بر تن داشته، از سلامت عمومي و جسماني خوبي برخوردار باشند، بيش از حد چاق نباشند و به مقدار كافي آب و محلو لهاي الكتروليت در گستره طبيعي دريافت نموده باشند.

ارزيابي احتمال خطر تنش گرمايي : جهت ارزيابي اوليه احتمال خطر تنش گرمايي از جدول( 6) استفاده م يشود. در صورتي كه كل امتياز محاسبه شده در اين ارزيابي كمتر از 25 باشد، احتمال خطر تنش گرمايي كم خواهد بود، اگر جمع كل بين 25 و 55 باشد و اقدام كنترلي مد نظر قرار نگيرد، توان بالقوه ايجاد بيماري در كاركنان وجود دارد . اگر جمع كل بيش از 55 باشد، احتمال وقوع بيماري بسيار زياد است و بايد اقدامات كنترلي بلافاصله انجام پذيرد.

ميزان كار : ارزيابي صحيح از شدت كار ، اهميت غير قابل انكاري در تعيين مقبوليت يك موقعيت شغلي دارا مي باشد . گرماي متابوليكي ناشي از فعاليت، مي تواند تهديدي جدي به ويژه براي افرادي باشد كه لباس ضد آب /بخار، عايق حرارتي، بادگير و يا لباس يكسره بر تن دارند.

                                  جهت دانلود تمام مطلب بر روي

ارسال شده در مورخه : شنبه، 4 دي ماه ، 1389 توسط ahmadvand73  چاپ مطلب

مرتبط با موضوع :

 تاثير عوامل فيزيكي بر محيط كار  [دوشنبه، 30 خرداد ماه ، 1390]
 ارزیابی عملکرد تهویه موضعی  [يكشنبه، 18 ارديبهشت ماه ، 1390]
 سمباده های بادي دستي و عوامل زيان آور آن  [شنبه، 10 ارديبهشت ماه ، 1390]
 كتاب :حدود تماس شغلي (T.L.V ) ورژن 2010  [شنبه، 25 دي ماه ، 1389]
 بهداشت حرفه اي و نقش هاي محوري آن  [دوشنبه، 12 بهمن ماه ، 1388]
 نقش بهداشت حرفه اي در جامعه سالم  [دوشنبه، 9 آذر ماه ، 1388]
 كتاب : عوامل زيان آور شیمیایی محیط کار  [چهارشنبه، 21 مرداد ماه ، 1388]
 كتاب : خلاصه اي از ايمني و بهداشت  [جمعه، 15 خرداد ماه ، 1388]
 كتاب : اصول ايمني و بهداشت حرفه اي  [شنبه، 9 خرداد ماه ، 1388]

نام شما: [ کاربر جدید ]

عنوان:
 
نظر:


:) ;) |) :- :( :0 :# *) ^) +)) :} |(( @: (:) :? :**

کد امنيتي : pav20voj
تايپ کد امنيتي : [ بازگشت ]

بازدیدکنندگان غیر عضو حق ارسال نظر و پیشنهاد در مورد مطالب این سایت ندارند .
برای استفاده از سرویسهای مخصوص کاربران عضو فرم عضویت را تکمیل نمائید .
امتیاز دهی به مطلب
امتیاز متوسط : 4
تعداد آراء: 4


لطفا رای مورد نظرتان را در مورد این مطلب ارائه نمائید :

عالی
خیلی خوب
خوب
متوسط
بد

اشتراک گذاري مطلب
موضوعات مرتبط

كليات بهداشت حرفه ايبيماريهاي ناشي از كارحوادث ناشي از كار